监理工程师是指具备相应专业知识和技能，根据国家法律法规及工程建设标准，对工程项目进行监督管理的专业人员。取得监理工程师资格证书是从事该职业的必要条件之一。关于监理工程师取证后的待遇发放问题，通常取决于所在单位的薪酬制度和政策。
一般情况下，单位会在员工取得监理工程师资格证书后进行审核确认，审核通过后，相关待遇会按照单位的薪酬发放周期（如每月、每季度或每年）进行发放。具体发放时间可能因单位而异，但大多数情况下，证书被确认后，待遇会在下一个薪酬发放周期内体现。
然而，需要注意的是，并非所有单位都会为监理工程师资格证书提供额外的待遇。有些单位可能会根据员工的职位、职责以及公司内部规定来决定是否需要提供额外奖励或者加薪。因此，在取证后，员工应主动与人力资源部门沟通，了解具体的待遇发放情况。
此外，除了直接的经济激励外，拥有监理工程师资格证书的员工还可能获得其他形式的待遇，例如职业发展机会、晋升优先权等。这些潜在的好处对于个人职业生涯的长远发展同样重要。
监理工程师取证后的待遇发放情况因单位而异，建议员工在取得资格证书后与所在单位的人力资源部门进行沟通，了解具体的待遇发放政策和时间表。同时，也应关注证书带来的其他潜在好处，以充分利用这一资格认证对个人职业生涯的积极影响。
