工程造价员的个人产值通常是指其在一定时间内所完成的工作量或项目价值。计算个人产值的方法因公司而异，但基本原理是将完成的工程项目或任务的价值与个人的贡献度联系起来。以下是一些常见的计算方法：

1.工时法：这种方法是根据造价员投入的时间来计算其产值。首先需要确定单位时间内的产值标准（例如每小时、每天或每周的产值），然后根据造价员实际工作的小时数、天数或周数来估算其产值。

2.项目法：这种方法是根据造价员参与的项目规模和价值来计算其产值。首先需要了解每个项目的总造价，然后根据造价员在该项目中的角色和职责来确定其贡献度。例如，如果一个项目的总造价为100万元，造价员负责其中的30%，那么他的个人产值就是30万元。

3.成果法：这种方法是根据造价员完成的具体成果来计算其产值。例如，如果造价员完成了某个工程量的预算编制，那么这个预算的总价值就可以作为其个人产值。

4.综合法：这种方法是结合以上几种方法来综合评估造价员的个人产值。例如，可以首先使用工时法估算一个基础产值，然后根据项目法和成果法进行调整，以反映造价员在不同项目和任务中的表现。

在实际操作中，计算个人产值时需要考虑多种因素，如项目的复杂程度、造价员的经验和能力、团队合作的程度等。此外，为了确保公平性和准确性，可能需要定期进行绩效评估和调整。

造价员的个人产值计算是一个涉及多方面因素的过程，需要根据实际情况灵活应用不同的计算方法。通过合理地计算和评估个人产值，不仅可以激励造价员提高工作效率和质量，还可以为公司提供重要的决策依据。