造价员作为工程项目管理中不可或缺的角色，其职业发展路径和升职加薪的机会通常与个人的专业能力、工作经验、项目业绩以及行业动态紧密相关。以下是一些建议，帮助造价员实现职业成长和薪资提升：

1.持续学习和技能提升：造价员应不断更新自己的专业知识，学习新的法规政策、计价标准及软件工具。可以参加专业培训、研讨会或考取相关的职业资格证书（如造价工程师）来提升自己的竞争力。

2.积累经验和人脉：通过参与不同类型和大小的项目，积累丰富的实践经验。同时，建立和维护良好的业内人际关系，这对于获取新项目和职业发展都至关重要。

3.注重工作成果：在项目中，不仅要做好预算编制和控制，还要关注项目的整体效益。通过优化成本控制策略，提高工程项目的经济效益，从而获得领导和同事的认可。

4.增强沟通能力：造价员需要与多个部门协作，包括设计、施工、采购等。因此，具备良好的沟通技巧，能够有效地协调各方资源，对于工作的顺利进行和职业发展都非常重要。

5.主动承担更多责任：在工作中表现出积极主动的态度，勇于承担责任，并寻求更多的挑战机会。这样不仅能够提高自己的工作能力，也有助于职位的提升。

6.了解行业趋势：关注建筑行业的最新动态和发展趋势，及时调整自己的工作策略，以适应市场的变化。

7.保持职业操守：诚信是造价员职业道德的核心。在职业生涯中，始终坚守诚信原则，避免任何可能损害个人和企业声誉的行为。

8.拓展职业视野：不要局限于造价领域，可以横向发展，如学习项目管理、合同管理等知识，拓宽自己的职业道路。

综上所述，造价员要想升职加薪，需要在专业技能、工作经验、人脉关系、沟通能力等多方面下功夫。只有不断提升自己，才能在职场中站稳脚跟，实现职业目标。