一、挂靠社保的概念及必要性

挂靠社保，即非员工身份的个人通过与企业签订虚假的劳动合同或劳务合同，将社会保险关系挂靠在企业名下，由企业代为缴纳社会保险费用。对于造价员而言，挂靠社保可能出于以下原因：

1.个人为自由职业者或个体工商户，希望通过企业参保来获得更全面的社保保障；

2.个人所在地区对社保缴纳有特定要求，如购房、购车等，需要通过挂靠社保满足条件；

3.企业为了符合资质要求或政策优惠，需要增加在册员工人数，而个人则借此机会挂靠社保。

二、挂靠社保的操作流程

1.寻找挂靠单位：造价员需找到愿意提供挂靠服务的单位，可以是亲朋好友的企业，也可以是专业的社保挂靠公司。

2.签订合同：与挂靠单位签订一份虚假的劳动合同或劳务合同，明确双方的权利和义务。请注意，此合同仅为缴纳社保使用，并不具备真实的劳动雇佣关系。

3.提交材料：向挂靠单位提交个人身份证、户口本、学历证书等相关证明材料，以便办理社保手续。

4.社保缴费：挂靠单位根据当地社保政策，计算应缴社保费金额，并通知个人支付。个人需按照约定时间足额缴纳相应费用。

5.社保缴纳：挂靠单位收到款项后，向当地社保机构申报并缴纳社会保险费。

三、挂靠社保的风险与注意事项

1.法律风险：挂靠社保属于违法行为，一旦被发现，企业和个人将面临罚款、信用记录受损等后果。

2.权益保障：挂靠社保意味着个人并非企业的真实员工，因此在实际工作中无法享受到正常的福利待遇和劳动保障。

3.社保转移：挂靠期间若需将社保转移至其他单位或个人续保，可能会遇到麻烦，因为挂靠关系本身就不合法。

4.社保断缴：挂靠单位若未及时缴纳社保费导致断缴，将影响个人的社保权益，如医疗保险报销、养老保险累计年限等。

四、建议

鉴于挂靠社保存在诸多风险，建议造价员根据自身实际情况选择合法的社保缴纳方式。如果条件允许，可以考虑加入正规的人力资源服务公司，由其代为缴纳社保；或者成为个体工商户，自行缴纳社保。遵守法律法规，维护自身合法权益是每位公民应尽的责任。