乡镇企业监理工程师，简称乡企监理工程师，是指在乡镇企业中从事工程建设项目管理、监督和协调工作的专业技术人员。他们的主要职责是确保工程项目按照设计图纸和施工规范进行，保证工程质量和安全，控制工程进度和成本。
乡企监理工程师的待遇因地区、行业和企业规模的不同而有所差异。一般来说，他们的收入包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴和奖金等。基本工资和岗位工资是固定的，而绩效工资、补贴和奖金则与个人的工作表现、项目完成情况以及企业的经济效益挂钩。
在一线城市和经济发达地区，由于生活成本高，乡企监理工程师的薪酬待遇相对较高。而在二三线城市和农村乡镇，虽然薪酬待遇可能较低，但由于生活成本低，实际购买力可能相差不大。此外，大型企业和上市公司通常能提供更高的薪酬待遇，因为它们有更好的经济效益和更强的支付能力。
除了金钱报酬外，乡企监理工程师还享有其他福利待遇，如社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）、住房公积金、带薪休假、员工培训等。这些福利有助于提高他们的工作满意度和忠诚度，从而为企业创造更大的价值。
乡企监理工程师的待遇水平处于中等偏上水平，具有一定的吸引力。然而，随着建筑行业的竞争加剧和人才市场的变化，企业需要不断提高薪酬待遇和改善工作环境，以吸引和留住优秀的监理工程师。同时，乡企监理工程师也需要不断提升自己的专业技能和服务水平，以获得更好的职业发展机会和更高的薪酬待遇。
