造价员作为工程项目管理中不可或缺的角色，负责对项目成本进行精确的估算和控制。随着建筑行业的不断发展，对造价员的专业技能和管理能力提出了更高的要求。为了提升薪资水平，造价员可以从以下几个方面着手：

1.提升专业技能：造价员需要熟练掌握工程图纸、工程量清单、预算定额等专业知识。通过不断学习和实践，提高自己在工程计量、计价和成本控制方面的能力。可以参加相关的培训课程或考取造价工程师资格证书，以证明自己的专业能力。

2.增强沟通能力：造价员需要与项目各方（如业主、设计方、施工方等）保持良好的沟通，以便准确理解项目需求并有效控制成本。通过提升沟通技巧，可以有效协调各方关系，提高工作效率。

3.学习新技术和新方法：随着建筑行业的发展，新的技术和方法不断涌现。造价员应关注行业动态，学习BIM（建筑信息模型）、云计算等新技术在成本控制中的应用，提高自己的竞争力。

4.积累经验：造价员的工作经验对于提高薪资至关重要。通过参与不同类型和规模的工程项目，积累丰富的实践经验，使自己成为企业中的“专家”。

5.拓展职业视野：造价员不应局限于单一领域，而应拓宽自己的职业视野。了解市场动态、政策法规，以及项目管理、合同管理等相关知识，有助于提升自己的综合素质。

6.建立个人品牌：在行业内建立良好的口碑和个人品牌，可以提高自己的知名度和影响力。可以通过撰写专业文章、参加行业会议等方式，展示自己的专业能力和成果。

7.职业规划：明确自己的职业发展方向，制定长期的职业规划。可以考虑向项目经理、成本经理等更高层次的岗位发展，以实现薪资水平的提升。

造价员要想提高薪资，需要在提升专业技能、沟通能力、职业素养等方面下功夫。同时，关注行业发展趋势，不断提升自己，才能在竞争激烈的建筑行业中脱颖而出。