二级建造师的调入是指在某一地区或企业内，将持有二级建造师资格证书的人员从其他单位或个人名下转入本单位的过程。这个过程需要遵循一定的程序和规定，以确保调入的建造师符合资质要求并能在新的岗位上发挥作用。

首先，调入单位需要向建造师本人发出调入邀请，明确调入的原因、岗位及待遇等事宜。在双方达成一致后，调入单位需准备相应的调入材料，包括但不限于：调入单位的营业执照复印件、调入单位与建造师签订的劳动合同、建造师本人的资格证书及注册证书原件等。

其次，调入单位需通过官方渠道提交调入申请。在中国，这通常意味着登录当地建设行政主管部门或其指定网站，填写并提交《二级建造师调入申请表》及相关证明材料。调入申请提交后，相关部门会对提交的资料进行审核，以确认调入的建造师是否符合相关法规和政策的要求。

在审核过程中，可能需要进行以下步骤：

1.验证调入建造师的资格：确保其持有的资格证书真实有效，且没有违规记录。

2.审查调入建造师的业绩：查看其在原单位的工作表现和项目经历，评估其专业能力。

3.核实调入建造师的继续教育情况：确认其是否完成了规定的继续教育学时，以保证其专业知识和技能保持更新。

4.检查调入单位的情况：包括单位的资质等级、在建项目情况等，以确保调入单位具备合法聘用建造师的条件。

审核通过后，相关部门会出具同意调入的意见，并在建造师的注册证书上进行变更登记。此时，建造师即正式成为调入单位的员工，可以在新的岗位上开展相关工作。

在整个调入过程中，需要注意以下几点：

1.调入单位应确保所有提交的材料真实、完整，不得有虚假或遗漏。

2.调入建造师应积极配合调入单位完成各项手续，并提供必要的协助。

3.调入过程应符合当地建设行政主管部门的规定和要求，避免因不符合规定而导致的延误或拒绝。

二级建造师的调入是一个涉及多方利益和责任的复杂过程，需要调入单位和建造师本人共同遵守相关规定，确保调入工作的顺利进行。