消防工程师挂靠，是指拥有消防工程师资格证书的个人，将证书注册到某个单位，但不实际在该单位工作，而是以证书作为合作条件，收取一定的费用。这种行为在建筑、消防等领域较为常见。然而，挂靠行为存在诸多风险和问题，需要妥善处理。

首先，从法律角度来看，挂靠行为违反了《中华人民共和国建筑法》和《注册消防工程师管理规定》等相关法律法规。这些法规明确规定，注册消防工程师必须与聘用单位建立劳动关系，并在该单位从事消防安全技术工作。因此，挂靠行为属于违法行为，一旦被发现，将面临行政处罚，甚至可能追究刑事责任。

其次，从职业道德角度来看，挂靠行为违背了诚信原则。注册消防工程师应当具备高度的职业操守，确保自己的专业能力和经验能够为聘用单位提供真实有效的服务。而挂靠行为则意味着注册消防工程师并未真正参与到实际工作中，这可能导致其在工作中出现失误或问题，从而影响到整个项目的质量和安全性。

再者，从行业管理角度来看，挂靠行为扰乱了市场秩序。由于挂靠者并未实际参与工作，他们往往无法对工程项目进行有效监管，这可能导致工程质量和安全问题的发生。同时，挂靠行为还可能导致资质审查不严，使得不具备相应资质的单位得以承接项目，进一步加剧了市场混乱。

针对消防工程师挂靠问题，可以从以下几个方面进行处理：

1.加强法律法规宣传和教育。通过举办培训班、讲座等形式，提高注册消防工程师和相关单位对法律法规的认识和理解，增强他们的法律意识和道德观念。

2.加大监督检查力度。相关管理部门应加强对注册消防工程师的监督检查，一旦发现挂靠行为，立即予以查处，并依法追究相关责任人的法律责任。

3.完善资质管理制度。对于注册消防工程师的资质审查和管理，应实行更加严格的制度，确保只有具备实际工作能力的人员才能取得资质。同时，对于违规的单位，应给予相应的处罚，直至取消其资质。

4.建立健全信用体系。通过建立注册消防工程师信用记录系统，对挂靠行为进行记录和公示，让失信者付出应有的代价，形成良好的行业自律机制。

消防工程师挂靠问题不仅涉及到法律法规的遵守，还关系到职业道德和社会责任。只有通过加强法律法规宣传、加大监督检查力度、完善资质管理制度和建立健全信用体系等措施，才能有效解决这一问题，保障建筑工程的质量和安全。