一、确认事实

在接到有关电气工程师被贿赂的报告后，首先要进行详细的调查以确认事实。这包括收集证据、询问相关证人以及听取涉事员工的陈述。确保所有信息都经过核实，以便做出公正的判断。

二、内部通报

一旦确认存在贿赂行为，应立即向公司高层或相关管理部门报告。同时，根据公司的内部政策，可能需要将此事通报给全体员工，以示警示并强调公司对廉洁从业的重视。

三、纪律处分

依据公司规章制度和相关法律法规，对涉事电气工程师给予相应的纪律处分。这可能包括警告、罚款、降职、停职或者解雇等。处分的力度应与其行为的严重程度相匹配，同时也要考虑到公司的整体利益和声誉。

四、法律追责

如果电气工程师的贿赂行为触犯了法律，公司应积极配合司法机关进行调查，并提供必要的协助。同时，公司可以考虑对涉事员工提起民事诉讼，要求其赔偿因违法行为给公司造成的损失。

五、加强内控

为防止类似事件再次发生，公司应加强对员工的道德教育和业务培训，提高他们的法律意识和职业操守。此外，还应完善内部控制制度，例如设立独立的审计部门，定期进行风险评估和合规检查，以确保公司的运营透明、公正。

六、对外沟通

在处理电气工程师被贿赂的事件过程中，公司应与外部利益相关者保持沟通，如实通报情况，以减少对公司声誉的负面影响。同时，公司应积极采取措施恢复公众信任，如公开承诺改进措施和未来规划。

总结：

处理电气工程师被贿赂的问题需要谨慎和坚决的态度。公司应通过内部调查、纪律处分、法律追责和加强内控等手段，确保问题得到妥善解决，并防止类似事件再次发生。同时，对外沟通也是维护公司形象和声誉的重要环节。只有通过全面而有效的措施，才能确保企业的长期稳定发展。