在上海，造价员的待遇因个人经验、公司规模、行业领域以及工作性质等因素而有所不同。总体来说，造价员作为建筑行业中一个重要的职位，其待遇相对稳定且具有一定的竞争力。

首先，从基本工资来看，初级造价员（通常指工作年限在1-3年以内）的月薪大约在5000-8000元之间；中级造价员（工作年限在3-5年）的月薪大约在8000-12000元；高级造价员（工作年限在5年以上）的月薪则可能在12000元以上。当然，这些数字会因市场行情和个人能力有所浮动。

除了基本工资外，造价员还可能享有以下福利待遇：

1.社会保险和公积金：正规企业都会为员工缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这为造价员提供了基本的社会保障。

2.年终奖：根据公司的业绩和个人表现，造价员通常能获得一定比例的年终奖金。这通常是工资之外的一项重要收入。

3.补贴与津贴：包括交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等，以减轻员工的生活成本。

4.培训与发展机会：许多公司会定期为员工提供专业培训，帮助造价员提升技能，拓宽职业发展道路。

5.带薪休假：包括年假、病假、婚假、产假等，让员工在工作之余有足够的时间休息和调整。

6.其他福利：如员工旅游、节日礼品、生日庆祝等，以提高员工的归属感和满意度。

需要注意的是，不同行业的造价员待遇可能会有较大差异。例如，房地产行业的造价员可能因为项目利润较高而获得更高的薪酬；而政府投资项目或公益项目的造价员则可能更注重工作稳定性和社会价值。

上海造价员的待遇在行业内属于中等偏上水平，随着工作经验的积累和专业技能的提高，薪资待遇有望进一步提升。对于有意从事造价工作的求职者来说，不断提升自身能力和积累经验是提高待遇的关键。