造价员是负责工程项目成本预算、控制和管理的专业人员。他们的工作状态通常包括以下几种：

1.**在职**：表示造价员目前处于正常工作状态，正在履行其岗位职责。

2.**休假**：造价员可能因为年假、病假、婚假等个人原因暂时离开工作岗位。

3.**出差**：造价员可能需要前往项目现场或其他地点进行实地考察或参加会议等活动。

4.**培训**：造价员参加专业培训或继续教育，以提升自身技能和知识水平。

5.**请假**：造价员因私事需要临时离开工作岗位，如事假、丧假等。

6.**离职**：造价员已结束与公司的雇佣关系，不再承担工作职责。

7.**其他**：除了上述情况之外的其他特殊状态，如产假、工伤等。

在填写造价员的状态时，应确保信息的准确性和及时性，以便于项目管理和人力资源部门了解员工的工作状况，合理安排工作任务和资源。

以下是一篇关于造价员状态的描述：

作为造价员，我们的工作状态反映了我们对项目的投入程度以及个人职业发展的情况。在日常工作中，我们可能会经历不同的状态变化，这些变化不仅影响着我们个人的工作效率，也关系到整个项目的进度和质量。

首先，当我们处于“在职”状态时，这是我们工作的常态。在这个状态下，我们需要密切关注项目的进展，及时更新预算数据，并与团队成员保持密切沟通，以确保项目的顺利进行。同时，我们也需要不断学习新的法规和技术，提高自己的专业能力。

其次，“休假”和“请假”状态是我们暂时离开工作岗位的时刻。在这些时间里，我们可以充分休息和调整自己，为接下来的工作做好准备。然而，这并不意味着我们可以完全放下工作，因为在某些情况下，我们可能需要远程处理一些紧急事务。

此外，“出差”状态意味着我们需要前往项目现场或其他地点进行实地考察或参加会议等活动。这种状态虽然会给我们带来一定的压力和挑战，但同时也为我们提供了深入了解项目的机会，有助于我们更好地完成自己的工作。

“培训”状态则是我们提升自己的重要时刻。通过参加培训，我们可以学习到新的知识和技能，从而提高自己在工作中的竞争力。同时，这也使我们能够更好地适应不断变化的市场环境。

最后，“离职”状态标志着我们与公司的雇佣关系已经结束。在这个阶段，我们需要做好交接工作，确保项目的顺利进行。同时，我们也要为自己的未来做好规划，寻找新的发展机会。

造价员的工作状态是多种多样的，每种状态都有其特定的意义和挑战。作为造价员，我们应该学会在不同的状态下调整自己的心态和工作方式，以应对各种挑战，实现自我价值。