考取电气工程师资格并从事相关工作，社保问题是一个重要的考虑因素。在中国，社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个基本险种。对于电气工程师而言，了解如何缴纳社保以及享受相应的社会保障权益是至关重要的。

首先，作为电气工程师，你需要与雇主签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同中应明确约定劳动报酬、社会保险等事项。这意味着你的雇主有义务为你缴纳社会保险费用。

其次，社会保险的缴纳通常由雇主和员工共同承担。雇主需要按照当地规定的比例为员工缴纳各项社会保险费，而员工则需要从工资中扣除个人应缴部分。具体的比例和金额可能因地区政策和个人收入的不同而有所差异。

接下来，你需要关注的是社会保险的登记和缴费流程。在入职后，雇主应当向社会保险经办机构提交相关材料，办理社会保险登记手续。此后，雇主将按月或按季度向社会保险经办机构申报并缴纳社会保险费。

此外，作为一名电气工程师，你可能还会面临跨地区工作的情况。在这种情况下，你需要了解社会保险的转移接续政策。根据相关规定，员工在不同地区工作时，其社会保险关系可以转移到新的参保地。这有助于确保你在不同地区工作期间的社会保险权益不受影响。

最后，当你达到法定退休年龄或其他符合领取社会保险待遇的条件时，你可以依法享受相应的社会保险待遇。例如，养老保险可以帮助你保障退休后的基本生活；医疗保险可以在你生病时提供医疗费用的报销；失业保险则可以在你失业期间提供一定的经济支持等。

作为电气工程师，你需要充分了解并关注自己的社会保险权益。通过与雇主沟通、了解相关政策并按时缴纳社会保险费，你可以确保自己在职业生涯中获得应有的社会保障。同时，随着政策的不断调整和完善，社会保险体系也将更好地服务于电气工程师这一职业群体。