成都，作为西部地区的经济中心，近年来随着城市建设和基础设施的快速发展，对工程造价专业人才的需求日益增长。造价员作为工程造价领域的重要角色，其待遇水平受到多种因素的影响，包括个人能力、工作经验、行业领域以及所在公司等。

首先，从个人能力和工作经验来看，成都造价员的待遇与其专业能力密切相关。一般来说，具有丰富经验和较高专业水平的造价员，由于其能够更准确地控制项目成本、提高经济效益，因此往往能获得更高的薪资待遇。同时，随着工作年限的增长和经验的积累，这些造价员在市场上的竞争力也会相应增强，从而获得更好的待遇。

其次，行业领域对成都造价员待遇也有较大影响。不同的行业领域对于造价员的需求和待遇标准存在差异。例如，建筑行业的造价员由于项目规模大、投资多，通常待遇相对较高；而市政工程、绿化工程等领域的造价员，虽然项目规模较小，但工作性质较为复杂，也可能享有较高的待遇。

再者，成都造价员的待遇还受到所在公司的影响。大型企业和上市公司由于资金实力雄厚、项目资源丰富，往往能提供更具竞争力的薪酬福利。此外，一些外资企业或合资企业由于管理理念先进、激励机制完善，也常常能为造价员提供较好的待遇。相比之下，小型企业或民营企业可能因资金实力有限而在薪酬待遇方面略显逊色。

除了上述因素外，成都造价员的待遇还与所在地区有关。成都市内五城区由于经济发展水平较高，对造价员的需求更为旺盛，相应的待遇也相对较好。而周边郊县等地区，由于经济发展水平和市场需求的限制，造价员的待遇可能会略低一些。

综上所述，成都造价员的待遇受多方面因素影响，呈现出一定的差异性。作为一名造价员，要想获得理想的待遇，不仅需要不断提升自身的专业技能和综合素质，还需要关注行业发展动态，把握市场机遇，以便在职场中取得更好的发展。