房屋建筑（简称房建）总监理工程师是负责监督和管理房屋建筑工程质量、安全、进度和成本等关键环节的专业人员。他们通常具备丰富的工程管理经验和专业知识，对于确保工程质量和安全起着至关重要的作用。

关于房建总监理工程师的待遇，这取决于多种因素，包括所在地区、企业规模、个人资历和经验以及市场行情等。总体来说，房建总监理工程师的收入在行业内属于较高水平。

首先，从地域角度来看，一线城市的总监理工程师由于生活成本高、竞争压力大，他们的薪酬待遇相对较高。而在二三线城市或中小城市，虽然生活成本较低，但相应的薪酬可能也会有所降低。

其次，企业规模和性质也会影响总监理工程师的薪资待遇。大型国有企业和上市公司往往能提供更为优厚的待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖以及各种福利补贴。而小型企业或私营企业则可能在薪酬方面较为保守。

再者，个人的资历和经验也是决定薪酬的重要因素。具有多年工作经验、丰富项目管理和协调能力的总监理工程师更受市场欢迎，因此他们的薪资水平也更高。此外，持有相关资格证书如注册监理工程师证书、一级建造师证书等也能增加个人的竞争力，从而提高薪酬待遇。

最后，市场行情对总监理工程师的薪酬也有很大影响。在房地产市场繁荣时期，建筑工程项目增多，对总监理工程师的需求量增大，相应地，他们的薪酬待遇也会提高。反之，在房地产市场低迷时期，建筑工程项目减少，总监理工程师的就业机会和薪酬待遇可能会受到影响。

综上所述，房建总监理工程师的待遇受到多种因素的影响，包括地域、企业规模、个人资历和经验以及市场行情等。作为一名房建总监理工程师，不断提升自己的专业技能和综合素质，积累丰富的工作经验，考取相关的资格证书，将有助于提高自己的市场竞争力，从而获得更好的薪酬待遇。