工程造价员的工资计算通常由基本工资、绩效奖金、福利津贴等组成，具体数额会根据所在地区、公司规模、个人经验及能力等因素有所不同。以下是一个关于造价员3年工资的估算示例：

**一、基本工资**

基本工资是员工的基本收入保障，一般按照员工的职位和工作经验来定。对于一名有3年工作经验的造价员来说，其基本工资可能处于一个相对稳定的水平。假设该造价员在一线城市工作，那么他的基本工资可能在每月5000元至8000元之间。

**二、绩效奖金**

绩效奖金是根据员工的工作表现和项目完成情况来发放的，对于造价员来说，他们的绩效奖金往往与所参与项目的预算控制、成本节约以及工程结算的准确性密切相关。如果这名造价员在过去的一年中表现出色，为公司节省了大量成本并提高了工作效率，那么他可能会获得相当于基本工资20%至50%的绩效奖金。

**三、福利津贴**

除了基本工资和绩效奖金之外，许多公司还会为员工提供各种福利津贴，如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、年终奖、交通补贴、餐饮补贴等。这些福利津贴的具体数额会因公司政策和个人情况而异。

**四、年度总收入估算**

综合以上各项因素，我们可以对这名造价员一年的总收入进行一个大致的估算。假设这名造价员的基本工资为7000元/月，绩效奖金为基本工资的30%，即2100元/月，一年发放12个月。此外，假设公司为他提供了五险一金，每月额外支出约为1500元，年终奖为一个月的基本工资即7000元，以及其他福利津贴共计5000元。

那么，这名造价员一年的总收入估算如下：

-基本工资：7000元/月×12个月=84000元

-绩效奖金：2100元/月×12个月=25200元

-年终奖：7000元

-五险一金：1500元/月×12个月=18000元

-其他福利津贴：5000元

总计：84000+25200+7000+18000+5000=139200元

因此，这名造价员一年的总收入大约在139200元左右。需要注意的是，这个估算仅供参考，实际收入会受到很多因素的影响，包括市场状况、公司政策及个人表现等。