在选择造价员时，您需要考虑多个因素以确保您找到最适合您项目需求的专业人士。以下是一些建议和步骤，可以帮助您做出明智的选择：

1.了解造价员的工作职责：造价员主要负责项目的成本估算、预算编制、投标报价、合同管理以及结算审核等工作。确保您了解这些职责，以便在评估候选人的资格和经验时有一个明确的标准。

2.专业资格认证：寻找具有相关行业资格证书的造价员，如造价工程师证书或注册造价师证书。这些证书表明造价员已经通过了专业知识和技能的考核，具备相应的工作能力。

3.工作经验：查看候选人的工作经历，了解他们在类似项目中的经验。优先考虑那些具有丰富经验和成功案例的造价员，因为他们可能更熟悉各种成本控制策略和预算编制技巧。

4.沟通与协调能力：造价员需要与项目团队、供应商和其他利益相关者进行有效沟通。确保您选择的造价员具备良好的沟通和人际交往能力，能够协调各方的需求和期望。

5.软件技能：造价员通常需要熟练使用各种成本管理和预算编制软件。询问候选人是否熟悉常用的造价软件，如广联达、斯维尔等，并了解他们使用这些软件的经验。

6.教育背景：虽然造价员不一定需要拥有高等学历，但一个良好的教育背景（如工程造价、工程管理等相关专业的学位）可以证明候选人在该领域的基础知识和理论素养。

7.面试：在面试过程中，请确保提问关于实际工作场景的问题，以评估候选人的问题解决能力和应变能力。同时，也可以询问他们对行业的看法，以了解他们的职业兴趣和发展潜力。

8.推荐信和评价：联系候选人的前雇主或导师，了解他们的工作表现和专业素质。这将为您的决策提供有价值的参考信息。

9.试用期：如果可能的话，为造价员提供一个试用期，以便在实际工作中评估他们的表现和工作效果。这将帮助您确保所选人员符合项目需求。

通过以上步骤，您将能够更全面地评估造价员的资质和能力，从而做出明智的选择。请记住，合适的造价员对于项目的成本控制和成功实施至关重要。