简历造价工程师，是指具备工程造价专业知识和技能，能够对工程项目进行投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单计价、工程结算等工作，并编制或审核工程经济文件的专业人员。以下是关于如何界定简历造价工程师的详细说明：

一、基本素质要求

1.专业背景：通常需要具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业的学历背景，至少为大专及以上水平。

2.资格证书：持有注册造价工程师证书是基本要求，部分职位可能还需要具备建造师、监理工程师等相关的资格证书。

3.工作经验：具有在建筑行业从事造价工作的经验，熟悉工程项目的各个阶段及造价控制要点。

4.计算机能力：熟练使用相关造价软件（如广联达、斯维尔等）进行工程量计算、清单编制、招投标文件制作等。

5.沟通能力：能够与业主、设计、施工、监理等单位有效沟通，协调各方关系，确保造价工作的顺利进行。

二、工作职责

1.投资估算：参与项目建议书、可行性研究报告的编制，负责编制或审核项目投资估算。

2.设计概算：根据设计方案，编制或审核设计概算，为项目决策提供依据。

3.施工图预算：依据施工图纸和相关资料，编制或审核施工图预算，作为招标控制价或合同价的基础。

4.工程量清单计价：负责编制或审核工程量清单及计价表，确保其准确性、完整性和合规性。

5.工程结算：在工程竣工后，编制或审核工程结算书，确保工程款项支付的合理性和准确性。

6.合同管理：参与合同谈判，负责合同中涉及造价条款的拟定和审核工作。

7.成本控制：协助项目经理进行项目成本控制，提出降低成本的建议措施。

8.其他相关工作：包括工程变更、索赔处理、造价咨询等。

三、职业发展路径

1.初级造价员：主要负责工程量计算、清单编制等基础工作。

2.中级造价员：能够独立完成施工图预算、工程量清单计价等工作，具备一定的沟通协调能力和现场经验。

3.高级造价员：具备丰富的造价经验和较高的专业技术水平，能独立承担大型项目的造价工作，并指导团队完成复杂项目的造价任务。

4.造价部门负责人：负责整个部门的管理工作，包括人员培训、业务指导、质量控制等。

5.公司管理层：担任公司高层管理人员，负责公司整体战略规划、市场拓展、内部管理等。

简历造价工程师是一个专业性很强的工作岗位，需要具备扎实的专业知识、丰富的工作经验以及良好的沟通协调能力。通过不断学习和实践，可以逐步提升自己的专业技能和职业素养，实现职业生涯的发展和提升。