监理到总监理工程师的晋升过程因个人能力和公司政策而异，但通常需要一定的时间积累和专业知识的提升。以下是一篇关于从监理到总监理工程师所需时间和经历的概述：

在建筑行业，监理是指那些负责监督施工过程、确保工程质量和安全的专业人员。他们通常具有工程或建筑相关领域的学历背景，并在实际工作中积累了一定的经验。监理的工作内容包括检查施工进度、质量、安全等，并协调各方关系以确保项目的顺利进行。

总监理工程师则是在监理之上的一个职位，通常负责整个项目的管理和领导工作。他们不仅需要具备丰富的专业知识和实践经验，还需要具备良好的组织、沟通和领导能力。总监理工程师需要对整个项目的质量、进度、成本和安全负总责，因此这个职位对个人的综合素质要求较高。

从监理到总监理工程师的晋升过程通常包括以下几个阶段：

1.初级监理：刚进入这个行业的人员通常会从初级监理开始做起，这个阶段主要是学习和积累经验的过程。在这个阶段，监理需要熟悉施工现场的环境，了解各种施工技术和流程，同时学习如何与施工人员、供应商和其他相关部门进行沟通和协调。

2.中级监理：随着经验的积累和专业技能的提升，监理可以晋升为中级监理。在这个阶段，监理需要承担更多的责任，如管理一个小范围的施工区域或某个特定的施工环节。此外，中级监理还需要具备一定的解决问题的能力，能够应对施工现场出现的各种问题。

3.高级监理：当监理在中级监理岗位上积累了足够的经验和技能后，可以晋升为高级监理。高级监理通常负责管理更大的施工区域或多个施工环节，他们需要具备较强的组织协调能力和领导能力。此外，高级监理还需要具备一定的风险管理能力，能够预测和防范可能出现的问题。

4.总监理工程师助理：在成为高级监理之后，监理可以向总监理工程师助理的职位发展。总监理工程师助理通常协助总监理工程师处理日常管理工作，如协调各部门之间的关系、监控项目进度等。这个阶段是监理向总监理工程师过渡的重要阶段，监理需要在这个阶段提升自己的管理能力和领导能力。

5.总监理工程师：最后，经过多年的努力和积累，监理可以晋升为总监理工程师。作为总监理工程师，他们需要对整个项目的成功负责，必须具备出色的专业技能、丰富的实践经验、良好的沟通协调能力以及卓越的领导力。

从监理到总监理工程师的晋升过程需要一定的时间和努力。监理需要不断提升自己的专业技能和管理能力，才能在职业生涯中取得成功。