造价工程师的工资发放通常取决于所在地区、公司政策以及个人的工作表现。以下是关于造价工程师工资发放的详细说明：

一、基本工资

造价工程师的基本工资通常是按月发放，这是他们收入的主要来源。这部分工资会扣除相应的个人所得税和社会保障费用后，通过银行转账或现金方式支付。

二、绩效奖金

除了基本工资外，许多公司还会根据造价工程师的工作表现和项目完成情况给予绩效奖金。绩效奖金的发放时间可能因公司和项目而异，有的公司可能会在季度末或年末发放，而有些则可能在项目完成后一次性发放。

三、年终奖

年终奖是许多公司为了奖励员工一年来的辛勤工作和贡献而设立的。造价工程师的年终奖通常在年底发放，具体金额会根据公司的盈利情况和个人绩效来决定。

四、福利与补贴

造价工程师还可能享有各种福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等。此外，一些公司还会提供交通补贴、住房补贴、通讯补贴等。这些福利和补贴的发放时间和方式各不相同，需要参照公司具体规定。

五、加班费与调休

如果造价工程师需要在正常工作时间之外加班，他们通常会获得加班费。加班费通常按照小时计算，并在加班当月或次月发放。此外，一些公司还允许造价工程师在工作日或周末加班后，申请调休以补偿休息时间。

六、其他收入

造价工程师还可以通过承接私人项目、担任咨询顾问等方式获得额外收入。这类收入的发放时间和方式更加灵活，通常由双方协商确定。

造价工程师的工资发放涉及多个方面，包括基本工资、绩效奖金、年终奖、福利与补贴、加班费与调休以及其他收入。为了确保工资的及时、准确发放，造价工程师应充分了解所在公司的薪酬制度和相关规定，并关注自己的权益。