评审二级职称的条件是非常苛刻的。
按照现行人事制度,二级职称属于正高级职称中较高的一级职称,一般由省人力资源和社会保障厅评审。其评审条件包括专业技术业绩和荣誉两个条件,缺一不可。
专业技术业绩条件:省级科技进步奖一等奖前三名一项或者二等奖第一名两项。
荣誉条件:升级以上荣誉称号,比如国务院特贴专家,省管专家,省突出贡献专家等等。
评定二级职称条件是需要工作定岗年满两年以上,期间获得年度考核优秀,有一定教学成绩即可评定二级职称。
评审二级职称的条件是非常苛刻的。
按照现行人事制度,二级职称属于正高级职称中较高的一级职称,一般由省人力资源和社会保障厅评审。其评审条件包括专业技术业绩和荣誉两个条件,缺一不可。
专业技术业绩条件:省级科技进步奖一等奖前三名一项或者二等奖第一名两项。
荣誉条件:升级以上荣誉称号,比如国务院特贴专家,省管专家,省突出贡献专家等等。
评定二级职称条件是需要工作定岗年满两年以上,期间获得年度考核优秀,有一定教学成绩即可评定二级职称。
以上内容仅供参考,部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!