二级建造师的综合单价是指在进行工程项目预算、投标报价或结算时，根据工程项目的具体情况和市场价格信息，对二级建造师的人工成本进行合理估算的一种计价方式。它通常包括基本工资、津贴、福利、奖金等组成部分。

要计算二级建造师的综合单价，首先需要了解以下几个关键因素：

1.基本工资：这是指二级建造师在正常工作时间内的固定收入。

2.津贴：包括加班津贴、岗位津贴、高温津贴等。

3.福利：如社会保险、住房公积金、带薪休假等。

4.奖金：根据工作表现、项目完成情况等因素发放的奖励。

5.其他费用：如交通费、通讯费等。

具体计算方法如下：

1.确定各组成部分的金额：通过查阅相关法规、政策文件、市场行情等资料，确定各个组成部分的具体金额。

2.计算总人工成本：将各个组成部分的金额相加，得到二级建造师的总人工成本。

3.计算单位时间人工成本：将总人工成本除以工作时间（如一年、一个月、一天等），得到单位时间的人工成本。

4.计算综合单价：将单位时间人工成本乘以单位工作量（如每平方米、每立方米等），得到综合单价。

例如，假设一个二级建造师的基本工资为每月8000元，津贴为每月1000元，福利为每月1500元，奖金为每月500元，其他费用为每月200元，每月工作时间为22天，每天工作8小时。那么，该二级建造师的总人工成本为（8000+1000+1500+500+200）×12=127200元/年。如果该建造师每年完成的工作量为1000平方米，则其综合单价为127200÷1000=127.2元/平方米。

需要注意的是，以上计算结果仅供参考，实际价格可能因地区、行业、企业等因素而有所不同。在进行工程项目预算、投标报价或结算时，应结合实际情况进行调整。