安全生产工作规定对规程制度的要求为每年进行一次修订。
《企业安全生产标准化基本规范》中要求每年至少评审一次,评审不是修改,如果评审结果认为现行制度适用,则无需修改。
安全生产工作规定对规程制度的要求实现了安全管理的透视化,又实现管理者对安全生产方面的过程管理,而不是被动的听取下属员工的结果汇报。
安全生产规章制度、安全生产责任制、岗位操作规程至少每年评审和修订一次,发生重大变更应及时修订。修订完善后,要及时组织相关管理人员、作业人员培训学习,确保有效贯彻执行。
安全生产工作规定对规程制度的要求为每年进行一次修订。
《企业安全生产标准化基本规范》中要求每年至少评审一次,评审不是修改,如果评审结果认为现行制度适用,则无需修改。
安全生产工作规定对规程制度的要求实现了安全管理的透视化,又实现管理者对安全生产方面的过程管理,而不是被动的听取下属员工的结果汇报。
安全生产规章制度、安全生产责任制、岗位操作规程至少每年评审和修订一次,发生重大变更应及时修订。修订完善后,要及时组织相关管理人员、作业人员培训学习,确保有效贯彻执行。
以上内容仅供参考,部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!