监理工程师是指受雇于建设单位，对建设工程的质量、进度、投资进行监督的专业技术人员。在中国，监理工程师的资质认证和注册管理由建设部负责。要成为一名合格的监理工程师，除了需要通过相关考试获得资格证书外，还需要满足一定的社保要求。

首先，我们需要了解什么是社保。社保即社会保险，是政府通过立法形式，采取强制手段对国民收入进行分配以保证社会安全的一种制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个基本险种。

对于监理工程师而言，社保的要求主要体现在以下几个方面：

1.资格认证：在申请监理工程师资格证书时，申请人需要提供一定期限内的社保证明，以证明其工作经历和职业稳定性。通常，这个期限至少为一年。

2.注册管理：取得监理工程师资格证书后，需要在建设部门进行注册才能正式执业。注册过程中也需要提交社保证明，以证明申请人已与聘用单位建立了合法的劳动关系。

3.继续教育：监理工程师需要定期参加继续教育以保持其资质的有效性。在继续教育的过程中，同样需要提供社保证明，以证明申请人在持续从事相关工作。

4.执业监管：监理工程师在执业过程中，会受到建设部门的监管。如果发现有违规行为，可能会受到处罚，包括暂停执业或吊销资格证书。在这个过程中，社保记录将作为判断监理工程师是否违规的重要依据。

那么，监理工程师的社保需要缴纳多久呢？这主要取决于上述四个方面的要求。一般来说，从资格认证到注册管理再到继续教育，监理工程师可能需要连续缴纳社保至少一年以上。而在执业监管方面，则需要根据具体情况来确定。

监理工程师的社保要求是其职业活动中的重要组成部分，不仅关系到个人的职业发展，也关系到整个建筑行业的健康发展。因此，监理工程师应重视社保问题，确保自己的社保记录完整、合规。同时，政府部门也应加强对监理工程师社保记录的监管，以确保行业的公平、公正。