一级建造师作为建筑行业的高级专业人才，在工地的待遇通常较为优厚。这主要取决于多个因素，包括所在地区、企业规模、个人经验以及具体职位等。以下是对一级建造师工地待遇的详细分析：

一、基本工资

一级建造师的基本工资相对较高，这是因为他们需要具备丰富的专业知识和技能，并通过严格的职业资格考试。一般来说，一级建造师的基本工资在8000至15000元之间，根据地区和企业的不同而有所差异。

二、项目奖金

在工地上，一级建造师通常会担任项目经理或技术负责人的角色，直接参与项目的管理和执行。为了激励他们更好地完成工作，许多企业会设立项目奖金制度。项目奖金通常是按照项目利润的一定比例来分配，如果项目顺利完成且盈利情况良好，一级建造师可以获得相当丰厚的奖金。

三、福利待遇

除了基本工资和项目奖金外，一级建造师还享有各种福利待遇，如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、年度体检、交通补贴、通讯补贴等。这些福利有助于提高他们的工作满意度和忠诚度。

四、职业发展前景

随着工作经验的积累和个人能力的提升，一级建造师的职业发展空间较大。他们可以晋升为高级项目经理、总工程师、副总经理等职位，享受更高的薪资待遇和更好的职业发展机会。此外，一些一级建造师还会选择自主创业，成立自己的建筑公司或工程咨询公司，实现事业上的飞跃。

五、其他收入

一级建造师还可以通过提供专业培训、担任评标专家、参与项目评审等方式获得额外收入。这些收入虽然相对较小，但可以增加他们的总收入水平。

一级建造师在工地的待遇相对较好，既有稳定的工资收入，又有丰厚的项目奖金和福利待遇。然而，这一职业也面临着较大的工作压力和责任，需要具备较强的专业能力和良好的心理素质。对于有志于从事建筑行业的人来说，考取一级建造师资格证书并不断提升自身能力，是实现职业发展和提高待遇的关键途径。