二级建造师，作为建筑行业的重要职业资质，在玉溪地区同样受到重视。二级建造师的待遇受多种因素影响，包括所在公司、工作经验、个人能力以及市场需求等。

首先，从基本工资来看，二级建造师在玉溪地区的平均月薪大约在5000至8000元人民币之间。然而，这只是一个大致的范围，具体薪资水平会受到企业规模、行业领域和工作地点的影响。例如，大型国有企业和外资企业的薪酬福利通常更为优厚，而小型私企或地方性企业可能相对较低。

其次，除了基本工资外，二级建造师还可能享有各种福利待遇，如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、年终奖金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴等。这些福利的多少也取决于所在公司的政策。

再者，项目提成和绩效奖金也是二级建造师收入的重要组成部分。当参与的项目成功完成并带来利润时，二级建造师可以获得一定比例的提成。此外，表现优秀的建造师还可能获得额外的绩效奖金。这部分收入具有较大的不确定性，与个人的工作表现及所在项目的盈利情况密切相关。

最后，二级建造师的职业发展前景也是影响其待遇的一个重要因素。随着经验的积累和专业技能的提升，二级建造师可以晋升为项目经理、部门经理等高级职位，从而获得更高的薪酬待遇。同时，考取更高级别的建造师资格证书（如一级建造师）也有助于提高个人的市场竞争力，进而增加薪资待遇。

综上所述，玉溪二级建造师的待遇因个人能力、所在公司、工作经验等多种因素而有所不同。一般来说，拥有丰富经验和较高资质的二级建造师在玉溪地区能够获得较为可观的收入和良好的职业发展前景。