安全生产法分为哪六种类型

安全生产检查可以分为经常性安全检查、安全生产大检查、专业性检查、季节性检查和节假日前后的检查等几种。

经常性安全检查是企业内部进行的自我安全检查,包括:企业安全管理人员进行的日常检查,生产领导人员进行的巡视检查,操作人员对本岗位设备、设施和工具的检查。这一检查方式由于检查人员为本企业管理人员或生产操作工人,对生产情况熟悉,且日常与生产设备紧密接触,了解情况全面、深入细致,因而能及时发现问题、解决问题。经常性安全检查企业每年进行2—4次,车间、科室每月进行1次,班组每周1次,每班次每日均应进行。专职安技人员要进行有计划的、有针对性的经常检查。

安全生产大检查一般是由上级主管部门或安全监察部门组织的各种安全生产检查。这类检查,人员主要来自有经验的上级领导或本行业或相关行业高级技术人员和管理人员。他们具有丰富经验,使检查具有调查性、针对性、综合性和权威性。这种检查一般是集中在一段时间,有目的、有计划、有组织地进行。规模较大、揭露问题深刻,判断准确,能发现一般管理人员与技术人员不易发现的问题,有利于推动企业安全生产工作,促进安全生产中老大难问题的解决。

专业性检查是针对特种作业、特种设备、特殊作业场所开展的安全检查,调查了解某个专业性安全问题的技术状况,如电气、焊接、压力容器、运输等安全技术状况。

季节性检查是根据季节特点,为保证安全生产的特殊要求而开展的安全检查。如:春季防火检查、夏季防暑降温、防雷电、防汛等检查,冬季防寒、防冻检查等等。

节日前后的检查包括节日前的安全生产、防火、保卫等综合检查和节日后的遵章守纪、安全生产检查。

安全生产检查的类型有:

1、定期安全检查;

2、经常性安全检查;

3、季节性及节假日前安全检查;

4、专项安全检查;

5、综合性安全检查;

6、不定期的职工代表巡视安全检查。 安全生产检查是我国工人阶级在实践中创造出来的。它是在劳动保护工作中的具体运用,是推动开展劳动保护工作的有效措施。

它包括企业本身对生产卫生工作进行的经常性检查,也包括由地方劳动部门、行业主管部门联合组织的定期检查。

还可以对安全卫生进行普遍检查,也可以对某项问题,如防暑降温、电气安全等进行专业重点或季节性检查。

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