造价员想要提升工资，可以从以下几个方面着手：

1.提升专业技能：作为造价员，首要任务是提高自己在工程预算、成本控制、合同管理等方面的专业技能。可以通过参加专业培训、考取相关证书（如造价工程师资格证）等方式来提升自己的专业能力。此外，了解行业动态和新技术也是必不可少的。

2.积累经验：在造价领域，经验往往与薪资水平成正比。因此，造价员应积极争取参与不同类型、不同规模的工程项目，以积累丰富的实践经验。同时，要学会从每一个项目中总结经验教训，不断提升自己的工作效率和质量。

3.拓展人际关系：在建筑行业中，人际关系对于职业发展非常重要。造价员可以积极参加行业活动，结识同行和业界人士，建立良好的人脉关系。有时候，一个关键的人脉可能会带来更好的工作机会或更高的薪资待遇。

4.提高沟通能力：造价员需要与项目各方进行沟通协作，因此具备良好的沟通能力是非常重要的。可以通过学习沟通技巧、参加演讲和培训等活动来提高自己的沟通能力。

5.考虑转型：随着职业生涯的发展，可以考虑向更高层次的岗位转型，如项目经理、成本经理等。这些岗位通常具有更高的薪资水平和发展空间。当然，转型也需要具备相应的技能和素质。

6.自我投资：除了专业技能的提升，造价员还可以考虑进行自我投资，如学习金融知识、管理知识等，以便在未来的职业生涯中具备更多的竞争优势。

造价员要想提升工资，需要在专业技能、经验积累、人际关系、沟通能力等多方面下功夫。同时，要有长远眼光，不断学习和提升自己，为未来的职业发展做好准备。