工程造价人员在工程项目管理中扮演着至关重要的角色，他们不仅需要具备专业的工程知识和技能，还需要掌握一定的管理和沟通技巧。为了提升工程师在造价方面的专业能力，造价人员可以通过以下方式进行培训：

1.基础知识培训：首先，造价人员应确保工程师对造价的基本概念、原理和方法有充分的了解。这包括工程量清单编制、定额应用、预算和结算等核心内容。通过系统性的课程讲解和案例分析，帮助工程师建立完整的知识体系。

2.软件操作培训：随着信息技术的发展，造价工作越来越依赖于专业软件。造价人员应教授工程师如何使用各种造价软件（如广联达、鲁班等）进行快速准确的计算和报表生成。同时，也要教授如何利用这些工具进行数据分析和成本控制。

3.实际案例演练：理论知识的学习是基础，但实际操作能力的培养更为关键。造价人员可以组织工程师参与实际的造价项目，让他们在实际工作中学习和成长。通过模拟真实场景的演练，工程师能够更好地理解造价工作的流程和细节。

4.沟通与协调能力的培养：造价工作涉及到多方利益，因此良好的沟通和协调能力至关重要。造价人员应教导工程师如何与业主、设计方、施工方等进行有效沟通，以确保信息的准确传递和问题的及时解决。

5.风险意识教育：造价人员要使工程师意识到，造价工作不仅仅是数字游戏，还涉及到项目的整体风险控制。通过培训，工程师应学会如何在项目前期进行风险评估，并在项目实施过程中采取有效措施来规避和控制风险。

6.持续学习与自我提升：造价领域不断更新变化，新的法规、技术和方法层出不穷。造价人员应鼓励工程师保持学习的热情，关注行业动态，不断提升自己的专业技能。

造价人员的培训工作应注重理论与实践相结合，既要让工程师掌握扎实的专业知识，又要培养他们解决实际问题的能力。通过系统的培训和实践，工程师将能够在造价领域发挥更大的作用，为工程项目的高效、优质完成提供强有力的支持。