造价员的劣势可以从以下几个方面进行阐述：

1.专业知识更新速度慢：随着建筑行业的快速发展，新的建筑材料、施工技术和设计理念不断涌现。如果造价员不能及时更新自己的知识体系，可能会在预算编制和成本控制方面出现偏差。

2.缺乏跨学科知识：造价工作涉及到工程、经济和管理等多个领域，需要具备跨学科的知识储备。然而，部分造价员可能只关注自己专业领域的知识，对其他相关领域的了解不够深入，这可能导致他们在实际工作中难以全面考虑问题。

3.沟通协调能力不足：造价员需要与设计师、工程师、承包商等多方进行沟通协作，以确保项目的顺利进行。如果造价员在沟通协调方面存在劣势，可能会导致项目成本控制出现问题，甚至影响工程进度。

4.心理素质有待提高：造价员在工作中需要面对各种压力和挑战，如预算超支、工期延误等。如果造价员的心理素质较差，可能会影响到他们的工作效率和质量。

5.创新能力不足：在建筑行业竞争日益激烈的背景下，造价员需要具备一定的创新能力，以便在预算编制和成本控制方面提出新的思路和方法。然而，部分造价员可能过于依赖传统的工作模式，缺乏创新意识。

6.信息化技术应用能力较弱：随着信息技术的发展，越来越多的造价工作开始采用计算机辅助设计（CAD）、建筑信息模型（BIM）等技术手段。如果造价员在这些新技术应用方面存在劣势，可能会影响到他们的工作效率和质量。

7.职业素养有待提升：造价员需要具备高度的职业素养，如诚实守信、严谨细致等。然而，部分造价员可能在职业道德和行为规范方面存在不足，这可能会影响到他们的职业发展和人际关系。

造价员在专业知识更新、跨学科知识储备、沟通协调、心理素质、创新能力、信息化技术应用能力和职业素养等方面可能存在劣势。为了克服这些劣势，造价员需要不断提升自身的专业技能，拓宽知识面，加强心理素质锻炼，培养创新意识和提高信息化技术应用能力，同时注重职业素养的培养。