造价员是负责工程项目成本预算、控制和管理的专业人员。为了确保造价工作的准确性和有效性，定期验证是非常必要的。以下是关于造价员定期验证的一些建议：

1.建立验证制度：首先，需要建立一个完善的造价员验证制度。这个制度应该包括验证的目的、范围、频率、方法、责任人和奖惩措施等内容。通过制度来规范造价员的日常工作，确保他们按照规定的程序和标准进行工作。

2.定期培训：为了提高造价员的专业技能和素质，定期组织培训是非常必要的。培训内容可以包括新的法规政策、行业动态、先进的造价技术和方法等。通过培训，造价员可以不断更新知识，提高工作效率和质量。

3.内部审核：内部审核是造价员定期验证的重要手段。可以由公司的审计部门或者专门的审核团队来进行。审核的内容主要包括造价员的预算编制、成本控制、结算审核等工作。通过内部审核，可以发现造价员在工作中存在的问题和不足，及时进行调整和改进。

4.客户反馈：客户的满意度是衡量造价员工作质量的重要指标。可以通过调查问卷、电话回访等方式收集客户对造价员工作的意见和建议。对于客户反映的问题，要及时进行处理和整改，以提高客户满意度。

5.同行评议：同行评议是指让造价员之间的相互评价和监督。通过这种方式，造价员可以了解自己在同行中的位置，发现自己的优点和不足。同时，同行评议也有助于形成良好的竞争氛围，激励造价员不断提高自己的业务水平。

6.绩效评估：定期对造价员的工作绩效进行评估，是检验其工作成果的重要手段。绩效评估的内容可以包括工作质量、工作效率、创新能力等方面。通过绩效评估，可以对造价员的工作进行客观公正的评价，为他们的晋升、奖励和处罚提供依据。

7.持续改进：根据定期验证的结果，对造价员的工作进行持续改进。这包括改进工作流程、优化工作方法、提高工作效率等。通过持续改进，可以不断提高造价员的工作质量和效率，为公司创造更大的价值。

造价员的定期验证是一个系统工程，需要从多个方面进行。只有通过全面、系统的验证，才能确保造价员的工作质量，提高工程项目的经济效益。