二级建造师在苏州的收入情况受多种因素影响，包括个人能力、工作经验、所在行业、公司规模等。以下是关于二级建造师在苏州的收入情况的详细分析。

一、基本薪资水平

根据市场调查数据，二级建造师在苏州的基本薪资水平大约在8000-12000元/月之间。这一数字因地区、行业和公司规模的不同而有所波动。一般来说，拥有丰富经验和较高专业水平的建造师，其薪资水平会相对较高。

二、福利待遇

除了基本工资外，二级建造师在苏州还可能享有以下福利待遇：

1.社会保险与公积金：大部分正规企业会为员工购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

2.年终奖金：根据公司的业绩和个人表现，许多企业会在年终发放一定数额的奖金。

3.项目提成：在一些建筑或工程类企业中，建造师可能会根据项目的盈利情况获得一定的提成。

4.其他福利：如带薪年假、定期体检、员工培训等。

三、影响收入的要素

1.个人能力：具备较强专业技能和良好沟通能力的建造师更容易获得高薪职位。

2.工作经验：工作年限较长的建造师往往能获得更高的薪资待遇。

3.所在行业：不同行业的建造师薪资水平存在差异。例如，市政建设、房地产开发等领域的建造师收入可能较高。

4.公司规模：大型企业的建造师通常享有更稳定的收入和更好的福利待遇。

四、职业发展前景

随着城市化进程的加快，苏州的建筑和工程项目日益增多，对建造师的需求也随之增长。对于有志于在建筑领域发展的二级建造师来说，苏州提供了广阔的职业发展空间。通过不断学习和积累经验，建造师可以晋升为项目经理、部门经理等高级职位，从而实现职业生涯的飞跃。

综上所述，二级建造师在苏州的收入情况总体上是乐观的。然而，要想获得更高的薪资和更好的发展机会，还需不断提升自身的专业技能和综合素质。