造价员的工资计算通常取决于多种因素，包括他们的经验、教育背景、所在地区以及他们所服务的行业。以下是一些可能影响造价员薪资的因素：

1.经验：一般来说，具有更多经验的造价员可能会获得更高的薪资。随着经验的积累，造价员可以更准确地评估项目成本，并更好地管理预算和合同。

2.教育背景：拥有相关学位（如建筑学、土木工程或工程管理）的造价员可能会获得更高的起薪。此外，某些专业认证（如造价工程师资格证书）也可能有助于提高薪资水平。

3.所在地区：生活成本和房价较高的地区可能需要支付更高的薪资以吸引和留住优秀的造价员。因此，在一线城市工作的造价员可能会比在二线或三线城市工作的同行获得更高的薪资。

4.服务行业：不同行业的造价员可能会有不同的薪资范围。例如，公共工程项目的造价员可能比商业建筑项目的造价员获得更高的薪资。

5.公司规模与性质：大型公司和私营企业可能会为造价员提供更高的薪资和更好的福利。相比之下，小型公司或非营利组织可能需要支付较低的薪资。

6.职位级别：担任高级职位（如项目经理或部门主管）的造价员可能会获得更高的薪资。这些角色通常需要更多的经验和专业知识。

7.工作时长与加班：造价员可能需要加班以满足紧迫的项目截止日期。在某些情况下，加班可能会导致额外的收入或加班费。

造价员的薪资受到多种因素的影响。为了确定一个具体的薪资范围，需要考虑上述所有因素。对于希望成为造价员的人来说，获得相关学位和专业认证可以提高其市场竞争力，从而提高薪资潜力。