二级建造师是指通过国家统一考试，取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》，并经注册后从事建设工程项目施工管理工作的专业技术人员。要增加二级建造师的数量，可以从以下几个方面入手：

1.提高考试通过率：首先，可以通过优化考试大纲和教材内容，使之更加贴合实际工作需要，提高考试的实用性和针对性。其次，可以加强对考生的培训辅导，提供更多的学习资源和学习平台，帮助考生更好地掌握考试内容。此外，还可以通过调整考试难度和评分标准，使更多符合要求的考生能够通过考试。

2.扩大报考范围：目前，二级建造师的报考条件相对较为严格，仅限于建筑工程、市政公用工程等相关专业的中专及以上学历人员。为了增加二级建造师的数量，可以考虑适当放宽报考条件，让更多具备相关工作经验的人员有机会参加考试。

3.加强继续教育：对于已经取得二级建造师资格的人员，可以通过加强继续教育的方式，提高他们的专业素质和业务能力。例如，可以定期组织培训课程，更新他们的知识和技能，以满足建设工程项目施工管理工作的新要求。同时，也可以通过建立激励和约束机制，鼓励二级建造师积极参与继续教育和专业发展。

4.优化注册管理：目前，二级建造师的注册管理工作还存在一些不完善的地方，如注册周期过长、注册流程繁琐等。为了吸引更多的人才加入二级建造师队伍，需要进一步优化注册管理制度，简化注册流程，缩短注册周期，降低注册成本，提高注册效率。

5.提高待遇和社会地位：为了提高二级建造师的职业吸引力，可以通过提高待遇和社会地位的方式来增加其数量。例如，可以建立与职称挂钩的薪酬体系，让二级建造师在职业发展上具有更大的空间；同时，也可以通过媒体宣传等方式，提高二级建造师的社会认知度和影响力。

增加二级建造师的数量需要从多个方面进行努力，包括提高考试通过率、扩大报考范围、加强继续教育、优化注册管理和提高待遇等方面。通过这些措施，可以逐步壮大二级建造师队伍，为建设工程项目施工管理工作提供更加有力的人才支持。