###1.工作交接

在正式离职前，造价员应确保所有未完成的工作得到妥善处理。这包括：

-**项目进度更新**：将正在进行的项目进度更新给上级或同事，确保他们了解当前状态。

-**文件整理**：整理好所有与工作相关的文档，如合同、图纸、预算报告等，并确保这些文件被妥善保存。

-**数据备份**：如果有必要，备份重要的数据和计算结果，以便新接手的同事能够顺利接手工作。

-**培训新员工**：如果可能，为新接手的同事提供必要的培训，帮助他们快速熟悉工作内容和工作流程。

###2.离职手续

离职手续通常包括以下几个步骤：

-**提交离职申请**：向直接上级或人力资源部门提交正式的离职申请，说明离职原因及最后工作日。

-**工作物品归还**：归还在公司期间使用的办公用品、电子设备等。

-**财务结算**：与公司财务部门结算工资、奖金、报销等财务事宜。

-**社保公积金处理**：根据当地政策，可能需要办理社保和公积金的转移或提取手续。

-**签署保密协议**：如果适用，签署保密协议，承诺不在新的工作中泄露原公司的商业秘密。

###3.转入新公司

在新公司入职时，造价员需要完成以下步骤：

-**签订劳动合同**：与新公司签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

-**办理入职手续**：包括提交身份证明、学历证明等相关材料，以及领取办公用品等。

-**了解公司制度**：熟悉新公司的规章制度、工作流程等，以便更快地融入团队。

-**接受岗位培训**：参加新公司提供的岗位培训，以更好地适应新的工作要求。

###4.注意事项

-**保持专业素养**：在整个转出过程中，保持专业和礼貌的态度，避免给原公司和未来的雇主留下不良印象。

-**遵守法律法规**：在处理社保、公积金等事项时，务必遵循当地的法律法规，以免产生不必要的麻烦。

-**保护个人信息**：在转出过程中，注意保护自己的个人信息，防止泄露给无关人员。

通过以上步骤，造价员可以顺利完成从一家公司到另一家公司的转换。在整个过程中，保持良好的沟通和专业态度至关重要，这将有助于在新的工作环境中取得成功。