造价员，即造价工程师，是负责工程项目成本预算、控制和管理的专业人员。他们的工作涉及到工程项目的投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单编制、招标控制价编制、投标报价编制、合同价款确定及调整、竣工结算等全过程的造价管理工作。

在中国，造价员的薪资水平受多种因素影响，包括所在地区、行业类型、企业规模、个人经验与技能等。一般来说，一线城市如北京、上海、广州和深圳的造价员薪资相对较高，而二三线城市则相对较低。在行业类型方面，房地产、基础设施建设、能源电力等行业由于项目规模大、资金投入多，对造价人员的需求较大，因此这些行业的造价员薪资也相对较高。在企业规模方面，大型国企、上市公司或外资企业的造价员薪资通常高于中小型企业。

对于初入行的造价员来说，月薪可能在3000-5000元人民币左右，随着经验的积累和技能的提高，薪资水平也会逐步上升。具有3-5年工作经验的造价员，月薪一般在5000-10000元人民币之间；拥有5年以上工作经验且具备一定管理能力的资深造价员，月薪可达到10000-20000元人民币。此外，部分优秀的造价员还可能获得项目奖金、年终分红等额外收入。

除了薪资之外，造价员的工作稳定性也是其职业吸引力的一部分。由于工程项目周期长、涉及金额大，造价员在整个项目周期中起着关键作用，因此他们往往能够获得较为稳定的工作机会。同时，随着中国城市化进程的加快以及基础设施建设的持续升温，工程造价专业人才的需求量将持续增长，为造价员提供了广阔的职业发展空间。

然而，成为一名优秀的造价员并非易事。他们需要具备扎实的建筑工程知识、熟悉相关法规政策、精通造价软件操作，并具备较强的沟通协调能力。此外，随着建筑行业信息化、智能化的发展，造价员还需要不断更新知识体系，学习新技术、新方法，以适应行业变革。

造价员作为工程项目管理的关键角色，其薪资水平受到多种因素的影响。虽然入行初期薪资可能不高，但随着经验的积累和专业技能的提升，造价员有望获得较高的薪资待遇和职业发展空间。