造价员变更通常指的是在工程项目中，负责工程造价的造价员因工作变动、离职或其他原因需要更换新的造价员。面对这种情况，我们需要按照一定的程序和步骤来处理造价员的变更事宜。

首先，我们需要明确造价员变更的原因。这可能包括：造价员辞职、工作调动、岗位调整、退休等。无论出于何种原因，都需要及时通知项目业主、监理单位及其他相关方，并尽快确定新的造价员人选。

其次，为了确保工程项目的顺利进行，我们需要做好交接工作。这包括：

1.资料交接：原造价员应将所有与工程造价相关的文件、合同、图纸、预算书、变更记录等整理好，交给新造价员。同时，双方应共同确认资料的完整性和准确性。

2.进度交接：原造价员应将当前工程进度、已完成的工作量、未完成的工程量等情况详细告知新造价员，以便新造价员能够迅速了解项目情况，顺利接手工作。

3.问题交接：对于项目中存在的问题、争议或悬而未决的事项，原造价员应向新造价员说明情况，并提供相应的解决方案和建议。

4.沟通渠道交接：原造价员应向新造价员介绍与业主、监理单位、施工单位等相关方的联系方式和沟通方式，确保信息传递的畅通无阻。

再次，完成交接工作后，我们需要将造价员变更的情况正式通知各相关方。这可以通过书面形式进行，如发送电子邮件、提交报告等。通知中应包含新造价员的基本信息（如姓名、联系方式、职称等）以及变更生效的时间。

最后，新造价员应尽快熟悉项目情况，并与各相关方建立良好的合作关系。在工作中，新造价员应严格遵守相关法律法规和行业标准，确保工程造价的准确性和合理性。同时，新造价员还应积极参与项目会议、沟通协调等工作，以确保项目的顺利进行。

造价员变更是一个复杂的过程，需要各方共同努力、密切配合。通过妥善的交接工作和及时的沟通，我们可以确保工程项目不因造价员变更而受到影响，从而保证项目的顺利进行和成功完成。