公务员考试，又称为国家公务员招聘考试或国家公务员考试，是选拔和录用国家行政机关工作人员的一种考试制度。它旨在确保政府部门的工作人员具备必要的政治素养、专业知识和工作能力。公务员考试通常包括笔试和面试两个阶段，具体流程如下：

1.公告发布与职位查询

公务员考试的公告会在官方网站上发布，考生需要密切关注并了解考试的报名时间、考试时间、考试科目等相关信息。同时，考生还需要根据自己的专业背景、工作经验等条件，查询适合自己的职位。

2.网上报名与资格初审

在规定的报名时间内，考生需要通过指定的网络平台进行报名。报名时需填写个人信息、上传照片、选择报考职位等。报名结束后，招考单位会对考生的报名信息进行资格初审，审查合格者方可参加笔试。

3.笔试

笔试是公务员考试的第一关，主要考察考生的基本素质和专业能力。笔试科目通常包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。部分特殊职位可能还会增加专业科目考试。笔试成绩公布后，达到合格分数线的考生方可进入面试环节。

4.资格复审与面试名单确定

面试前，招考单位会对进入面试环节的考生进行资格复审，查验其学历、学位、工作经历等信息是否属实。通过资格复审的考生，将按照笔试成绩从高到低的顺序，按照一定的比例（通常是3:1）确定面试名单。

5.面试

面试是公务员考试的重要环节，主要考察考生的综合素质、应变能力、语言表达能力等。面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论等。面试成绩和笔试成绩按照一定比例合成总成绩，作为录取的重要依据。

6.体检与考察

根据考试总成绩，按照招录计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检合格者进入考察环节，招考单位将对考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行综合考察。

7.公示与录用

经过体检与考察合格的考生，将被确定为拟录用人员，并在官方网站进行公示。公示无异议后，招考单位将向考生发放录用通知书，办理入职手续。

8.培训与上岗

新录用的公务员需要进行岗前培训，培训内容主要包括政策法规、职业道德、业务知识等。培训合格后，新录用公务员正式上岗工作。

公务员考试是一个严格而公正的选拔过程，旨在为国家行政机关选拔优秀人才。考生应充分了解考试流程，做好充分准备，争取顺利通过考试，实现自己的职业理想。