从业人员在形成职业道德品质可以考虑以下几个方面：

1.价值观的培养：从业人员应该明确自己的价值观，并将其融入到职业道德的形成中。他们应该明确什么是正确的、合适的，以及如何做出正确的决策。

2.专业知识的积累：从业人员应该不断学习和提升自己的专业知识，以更好地理解和应用职业道德准则。他们应该了解行业规范、法律法规和道德准则，并将其应用到实际工作中。

3.道德意识的培养：从业人员应该培养良好的道德意识，包括对他人的尊重、公正和诚实。他们应该尊重他人的权利和利益，不歧视或伤害他人。

4.责任感的培养：从业人员应该具备责任感，对自己的行为负责。他们应该对自己的决策负责，并承担相应的后果。

5.自我约束的培养：从业人员应该培养自我约束的能力，包括遵守职业道德准则、避免违规行为和保持良好的工作纪律。

6.持续学习和改进：从业人员应该持续学习和改进自己的职业道德品质。他们应该不断反思自己的行为，并寻找改进的机会。

以上是从业人员在形成职业道德品质过程中可以考虑的一些方面。通过培养这些品质，从业人员可以更好地履行自己的职业责任，并为社会和他人做出积极的贡献。

职业道德是随着社会分工的发展，并出现相对固定的职业集团时产生的。人们的职业生活实践是职业道德产生的基础。在原始社会末期，由于生产和交换的发展，出现了农业、手工业、畜牧业等职业分工,职业道德开始萌芽。进入阶级社会以后,又出现了商业、政治、军事、教育、医疗等职业。在一定社会的经济关系基础上，这些特定的职业不但要求人们具备特定的知识和技能，而且要求人们具备特定的道德观念、情感和品质。各种职业集团,为了维护职业利益和信誉,适应社会的需要，从而在职业实践中，根据一般社会道德的基本要求，逐渐形成了职业道德规范。