公务员的职位包括职务职权职责三个要素其中核心要素是-硕识网

公务员的职位包括职务、职权、责任三个要素，其中核心要素是责任。

职位分类作为一种现代人事分类制度，具有五个特点：

（１）职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人

（２）职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质，责任轻重，难易程度，所需资格条件

（３）职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么，而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的

（４）职位分类旨在通过实行科学分类来提高公务员管理水平

（５）职位分类随着职位结构和组织职能，职位工作的变化而相应变化。

职位是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托，是职权的支点。职位包括（职务、职权、职责）三个要素，（职务）是职位的核心要素。

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公务员的职位包括职务职权职责三个要素其中核心要素是