职业目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
首先根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标。
然后再把人生目标和长期目标进行分化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
我的职业目标是五年内评中级职称。
理由：我的职业目标是：
第一，大学期间努力学习，完美毕业，丰富自己的专业知识和培养自己的专业技能，为毕业后的职业发展奠下基础。
第二，大学实习期间，一边夯实自己的专业知识技能，一边适应社会工作以及人际交往，剩余时间学习一些额外技能。
第三，正式工作之后，认真踏实对待工作之外，努力上进，争取为团队、组织做贡献，为自己而奋斗。
（本文仅供参考）
我的职业目标是成为一名优秀的职业经理人，就可以实现自己的专业价值，也能通过工作获得自己的满足感。
企业只是给个人一个平台，我们必须一起到市场上寻找利润空间，而不是盲目向企业要待遇，待遇是自己双手创造的，而不是老板给予的；
