根据中国劳动法,雇主解除劳动合同需要支付相应的经济补偿。
具体赔偿金额根据劳动者在公司工作的年限、工资水平等因素而定。一般来说,赔偿包括经济补偿金、未休年假的工资、未支付的加班费等。因此,好丽友解除劳动合同时,劳动者有权获得相应的赔偿。
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根据中国劳动法,雇主解除劳动合同需要支付相应的经济补偿。
具体赔偿金额根据劳动者在公司工作的年限、工资水平等因素而定。一般来说,赔偿包括经济补偿金、未休年假的工资、未支付的加班费等。因此,好丽友解除劳动合同时,劳动者有权获得相应的赔偿。
解除劳动合同是要看那方要求的,如果是乙方主动要求解除劳动合同,他就没有赔偿。如果是甲方解除的,那他就有赔偿。