肯德基解除劳动合同补偿的条件和标准都是按照劳动合同法执行的,如果是因为员工自己的原因导致的解除劳动合同的,基本上是没有补偿金的;如果是因为肯德基自己的原因则是需要给予员工补偿金的。
补偿金的标准是:员工每工作1年,给予1个月工资的补偿金。
肯德基解除劳动合同赔偿求高手给解答
肯德基解除劳动合同补偿的条件和标准都是按照劳动合同法执行的,如果是因为员工自己的原因导致的解除劳动合同的,基本上是没有补偿金的;如果是因为肯德基自己的原因则是需要给予员工补偿金的。
补偿金的标准是:员工每工作1年,给予1个月工资的补偿金。
还是按照《中华人民共和国劳动合同法的》的规定进行补偿,如果是违法解除,可以要求赔偿。一般补偿标准是工作六个月以上至一年补偿一个月工资,六个月及心下补偿半个月工资,如果是经济赔付,按补偿的双倍计算。