职业类别划分

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《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次:大类(8个)、中类(66个)、小类(413个)、细类(1838个)。

细类为最小类别,亦即职业。8个大类分别是:第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类;25个细类;第二大类:专业技术人员,其中包括14个中类,115个小类;379个细类;第三大类:办事人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类;45个细类;第四大类:商业、服务业人员,其中包括8个中类;43个小类,147个细类;第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类;30个小类,121个细类;第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类,1119个细类;第七大类:军人,其中包括1个中类,1个小类,1个细类;第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1个中类,1个小类,1个细类。

其他答案

世界上经济发达国家都非常重视职业分类问题的研究,这不仅是形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的前提,同时也是对劳动者及其劳动进行分类管理、分级管理及系统管理的需要。

我国的 职业分类 结构包括四个层次,即大类、中类、小类、和细类,依次体现由大到小的职业类别。 细类作为我国职业分类结构中最基本类别,即职业。 《 中华人民共和国职业分类大典 》将我国社会职业归为8个大类;

66个中类;

413个小类,1838个职业。

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