肯德基训练工时超过11小时,违反了中国法律法规中对于劳动者合法权益的保护规定。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在连续工作6小时以上,应当休息不少于1小时。如果肯德基上述情况发生,应当尽快采取措施,及时对员工的安全和健康进行保障。具体可以从以下几个方面入手:(1)加强监督,确保员工合法权益得到保护。
(2)改进课程设计,缩短培训时间,合理安排工作时间,减少工时。
(3)提高管理水平,完善制度机制,建立健全的劳动者权益保护制度。如果肯德基不能及时采取措施,造成了劳动者人身或财产损失,就可能会面临着相应的法律责任。因此,建议肯德基引起重视,并积极采取有效的措施来改善现状。