如果是企业的员工,他一旦转正,他的工资标准会比试用期的工资标准有提升。
而且员工一旦转正,企业就不能随意辞退员工,只要员工不违反公司的规章制度,没有违法违规的行为,在合同期内企业就不能随意解聘该名员工,如果企业在合同期内违法解除合同,还要支付给员工经济补偿或者是经济赔偿。在试用期间解除员工的劳动关系,是不需要支付经济补偿的。
我想问下转正有什么好处希望能解答下
如果是企业的员工,他一旦转正,他的工资标准会比试用期的工资标准有提升。
而且员工一旦转正,企业就不能随意辞退员工,只要员工不违反公司的规章制度,没有违法违规的行为,在合同期内企业就不能随意解聘该名员工,如果企业在合同期内违法解除合同,还要支付给员工经济补偿或者是经济赔偿。在试用期间解除员工的劳动关系,是不需要支付经济补偿的。
答:转正的好处很多。首先你已经成为一名正式的员工。或者是正式的公务员。或者是正式的事业在编。成为单位的一分子。你在单位的工资、福利等待遇也步入正规。只要你好好工作,努力进取。与领导、同事们搞好关系。你的前途将是一片光明,未来可期。
转正可以拿5金1险。 但在你的情况来看,转正比较好。成为正式工,以后你到别的公司工作,显示的是公司员工而不是合同工。 但也要看情况。如果你要在大公司继续发展,还是建议先转正,然后过半年转工作。这样下一家公司会觉得你的稳定性比较强。这是大公司所看重的! 如果只想要在小公司混,是否转正,并不是重点。 当然,也会有例外。