我是一家建筑设计公司的人事主管.如何才能管理好公司的员工呢.让大家团结起来

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我是一家建筑设计公司的人事主管.如何才能管理好公司的员工呢.让大家团结起来,麻烦给回复

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建筑设计院的管理需要注意如下问题:1、设计院是技术密集型企业,人才是企业的核心竞争力,培养企业人才的主人翁意识,落实多劳多得,上不封顶的薪资待遇,人才激励机制。

2、把设计经营作为企业发展的永续动力。建立完善企业设计任务承接团队和平台,设立明确的任务,落实目标责任制。

3、做好设计院的品牌建设。

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