上海市工伤申请流程

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上海市工伤申请流程,麻烦给回复

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上海工伤申请有以下六个工作中程序流程1.审理(1.1)递交资料详细对满足条件的申请办理,劳动和社会保障部门应在10个工作中日内传出授理通知单;对不满足条件的申请办理,劳动和社会保障部门不予以审批并应予以告之申请者。

(1.2)递交原材料缺乏对申报材料不详细的,劳动和社会保障部门应在接到申请办理之日起在10个工作中日内以书面形式告之必须更正的所有原材料,申请者在30日内按要求补上原材料的,应予以审理。区.县社会保障行政机关予以审理。

2.调研(2.1)劳动和社会保障部门审理工伤申请申报后,可按照须要开展调研,但对依规获得职业危害诊断证明不会再调研。(2.2)从业者或其家属觉得是工伤事故.用人公司不觉得是工伤事故的,由企业担负证明责任。

3.评定评定结果应自审理申请办理之日起在60日内作出。遇有特殊情况,相关部门对安全事故评定并未完毕且其结果很有可能对工伤申请有影响的,评定程序流程能够中断。

4.送到区.县社会保障行政机关理应在作出工伤申请结果后10个工作中日内,将工伤申请结果送到申请办理工伤申请的从业者和其亲属和该从业者所属单位。

5.告之送到工伤申请决策时,应与此同时书面形式告之工作工作能力评定的申请办理程序流程。

6.对评定结果不服气从业者或其亲属.用人公司对工伤事故审理或工伤申请决策不服气的,可依规明确提出行政裁决,对行政复议不服气的可提出行政诉讼法。

其他答案

上海工伤认定的程序是什么?

1、申报

职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。

2、受理

如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。

3、调查

对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据,在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。

4、认定

劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。

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