劳动仲裁企业年金如何赔偿

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已经实际工作过的工资应当发放,年金是工资的一部分。

单位违法解除劳动合同,你可以要求单位双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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