夜班补贴的法律规定求高手给解答
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2024-01-16 12:45:16
国家对于夜间加班费的规定如下：1、夜班费可分为夜间加班费和夜班津贴；夜间加班费和夜间津贴不是同一种劳动补贴，含义并不相同。
其中夜班津贴是对劳动者因在夜晚工作对身心造成损失的补偿，主要适用于基本生产技能岗位人员；而夜班加班费是对劳动者因延长工作时间减损休息时间的补偿，任何岗位都可以适用。综上，如果单位规定夜班要发放津贴的情况下，并且安排劳动者夜班构成加班的情况下，单位依法应同时发放夜班津贴和夜班加班费，不能互抵。即夜间加班，劳动者应得到夜班津贴与加班费两种劳动报酬；
2、夜班津贴包括早班、中班和夜班，9点之前算早班，中班时间一般是22点之前；22点后算夜班。根据人力资源社会保障部办公厅关于印发技能人才薪酬分配指引的通知，工厂企业必须要对早班、中班和夜班的劳动者支付津贴。实践中四班三运转的夜班津贴应当占月度应发工资的15%-20%；
3、对于夜间加班费用，企业应按照劳动者同等工作时长下正常工资的百分之一百五十支付加班工作时间的工资。
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