山西全面实施!延长产假!育儿假、护理假来了
《方案》指出,符合政策规定生育子女的,女方在享受国家及本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日 ;符合政策规定生育且子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年不少于15日的育儿假 ,并可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费 ;对怀孕7个月以上、哺乳未满1周岁婴儿的女性,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 。
育儿假山西规定,麻烦给回复
山西全面实施!延长产假!育儿假、护理假来了
《方案》指出,符合政策规定生育子女的,女方在享受国家及本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日 ;符合政策规定生育且子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年不少于15日的育儿假 ,并可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费 ;对怀孕7个月以上、哺乳未满1周岁婴儿的女性,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 。
随着社会的发展和进步,全国各地对育儿假也有新规定,山西也是如此,现在山西规定女方可享受60天的产假同时男方也享受15天的护理时间,等小孩1周岁再班,休息期间待遇不变。
符合条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间,可以享受与在岗人员同等的待遇。
符合条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。
符合条例规定生育的农业人口,村民委员会可以给予一定的奖励。